发展是硬道理|升拓检测2022年度总结表彰大会圆满召开
岁末，我们回眸凝望，忙碌、充实、转变、提升诠释了升拓检测的2022岁首，我们翘首以盼未来有更多的期待。
2022年是极不平凡的一年，公司团结带领全体职工发扬攻坚克难精神，努力克服疫情封控、高温限电等影响，稳定职工队伍与项目生产，取得平稳发展。2023年1月12日，以“升拓同心，大展宏兔”为主题的白小正版资料大全年会成功举行。董事长吴佳晔、总经理刘秀娟和各部门负责人及北京分公司、广州分公司、太原分公司、沈阳分公司、西安分公司、昆明分公司、山西分公司、宁波子公司，武汉、贵阳、郑州、南京等办事处及全体员工150余人参加此次大会，共同见证我们一同走过的2022年，迎接2023年新春的到来。2023年1月11日-12日，升拓检测各部门负责人述职环节，销售部、软件部、财务部、统筹部等9个部门、4个事业部、2个业务中心分别进行了2022年度工作述职，并对公司2023年发展提出了建议。随后，董事长吴佳晔以《回顾、反思与规划》作22年度工作报告及23年发展规划。吴董指出，公司的运营发展均以《产品服务》《 战略、管理及人力资源发展规划》为指导展开工作 。22年如同一面镜子，也照出了公司的一些不足，详细分析了在福利待遇、激励机制、公司架构、流程管理欠缺之处。从公司层面如何贯彻公司文化做了具体分析。并提出了23年新目标、新计划。一是打好数字化升级的基础；培养出新的、可持续发展的商业模式；二是规划北交所及科创版/创业版上市标准。要坚定发展的信心，强化部门横向管理机能；不断完善流程，为协作提供技术保障；管理与分配机制务必体现精诚协作精神；推行3+2战略，推动业务持续稳健增长。要围绕“发展才是硬道理”的核心准则去开展各项工作。
在升拓，有那么一群人，他们尽心尽力，尽职尽责，为企业生产经营稳步运行做出了积极的贡献；他们高标准，严要求，克服困难，勇于进取，在推动企业发展上发挥了表率。公司董事吴佳晔、总经理刘秀娟为他们颁奖年度秀员工奖、忠诚员工奖、技术先进奖等。特别感谢他们的辛勤付出，以及身后家人的理解和支持。
回首征程初心在，展望前路志更坚。新的一年，升拓检测将继续以本色不变得始终的初心，乘风破浪会有时的信心，昂首迈向新征程！
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